摘要： [最佳答案] 可以去社保部门,也可以委托单位带领 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须握毕如符合下列条件: 1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。 2、经过伤残鉴定,属于5-10级伤残。根据工伤保险条例,1-4级... ...[最佳答案] 可以去社保部门,也可以委托单位带领 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须握毕如符合下列条件: 1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。 2、经过伤残鉴定,属于5-10级伤残。根据工伤保险条例,1-4级
一次性医疗补助金可以本人到当地的社保部门申请或者委托单位去申请领取。领取一次 一次性就业补助金的具体标准是:1、五级伤残的,需要支付相当于18个月的工资作为支付
yi ci xing yi liao bu zhu jin ke yi ben ren dao dang di de she bao bu men shen qing huo zhe wei tuo dan wei qu shen qing ling qu 。 ling qu yi ci . . . yi ci xing jiu ye bu zhu jin de ju ti biao zhun shi : 1 、 wu ji shang can de , xu yao zhi fu xiang dang yu 1 8 ge yue de gong zi zuo wei zhi fu . . .
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申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的流程是你先和单位协商,不行的话到劳动仲裁委员会申请工伤仲裁,对结果不服的话可再到法院起诉。法律依据《工伤保险条例》
《一次性工伤医疗补助金申请表》;2.用人单位出具的解除劳动、聘用合同证明及同意辞去公职的批文;3.单位支付一次性就业补偿金财务凭证;钦州一次
工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。2、被鉴 关于申请一次性工伤医疗补助金需要的材料,你要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表
[最佳答案] 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需要是5-10级残疾,工伤医疗期满了以后,解除劳动合同后可以获得赔偿,具体如下:《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。扩展资料:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由地方政府规定,以上海市为例:《上海市工伤保险实施办法》 第四十条 工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:经工伤人员本人提出,该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一胡薯次性工伤医疗补
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